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兖矿电铝公司解放思想大讨论务实作为促发展

【铝道】电铝公司以开展党的群众路线教育实践活动为动力，深入查找阻碍公司逆势发展的思想观念，进一步解决制约公司发展的关键问题，9月9日下午，该公司召开 整风肃纪聚合力、务实作为促发展 主题座谈会暨 解放思想大讨论 学习会，力求创新思维，开阔思路，集聚公司发展正能不懂试验机应该怎么购买？量。

该公司坚持围绕中心、服务大局，把解决领导干部 四风 问题作为教育实践作为蒲松龄故居活金属机架动的根本任务，以 解放思想大讨论 为载体，通过党委（扩大）会议、两级中心组、领导班子会、中层干部会等方式，以转观念、转作风、转机制、转方式和促进公司度危求存逆势发展 四转一促 为主题，开展大讨论。该公司紧密结合工作实际，围绕有效应对严峻经济形势、加快改革改制步伐、调整产业产品结构、技术研发和市场开拓等方面，着眼于解决发展方式和产品结构不合理、有效预防和化解发展中各类风险、增强可持续发展活力等问题，剖析原因，集中 会诊 ，找准切入点、抓住关键点、聚力突破点、打造新亮点，促进公司改革发展质量明显提升。

为进一步提高 解放思想大讨论 活动的针对性，该公司分层次、分重点开展大讨论活动，副处级以上领导围绕上级精神是否带等离子焊机头贯彻到位，各项贴片加工制度标准是否带头执行；现有规章规范、技术研发、市场开拓是否适应当前公司管理需要等方面进行讨离心鼓风机论。基层单位负责人围绕单位面临的困难和挑战，针对现有管理规章规范、工作流程、技术方案是否适应当前管理需要；在安全生产、现场管控、方法措施上存在的突出问题进行讨论，开拓思维、反思不足，制定措施、总结经验。机关处室负责人结合自身管理实际，围绕岗位、工作流程等情况，谈感想、说服务、畅谈今后工作想法、具体改进措施。该公司还将开展知识答题、理论研讨及领导干部学习心得体会展评等活动，多角度、全方位助推大讨论活动的深化发展。

为保证大讨论活动取得实效，该公司专门成立活动领导小组，落实牵头部门，全公司形成 上下联动、整体推进 的工作格局。公司领导班子、基层单位负责人、机关处室负责人带头参与 解放思想大讨论 活动，带头剖析问题、带头查摆问题、带头落实，观点新、思路清、措施实，使 解放思想大讨论 活动过程成为转作风、换观念、理思路、谋生存、促发展的过程，为推动电铝产业健康发展提供坚强保证。