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写在金鑫发铝业十周年庆典之际——恪守初心 乘风远航

【铝道】以一块铝材为舟，金鑫发铝业遨游在中国工业制造的海洋，十年风华，筑梦全球，成为当地企业楷模。时值江西金鑫发铝业有限公司成立十周年庆典之际，以文邀友，一同探索金鑫发铝业的发展轨迹，感悟当代企业家的人格魅力。

企业品牌是支撑企业发展的关键因素，企业的成功有赖于企业品牌的精心培养和悉心呵护。2009年，江西金鑫发铝业有限公司诞生，十年间，金鑫发他们还研发了1种基于微透镜阵列的高效散射材料和高效浸反射材料铝业以孝道文化为根，以质量品牌为本，从一个默默无闻的小铝加工厂成长为安义铝材行业翘楚，年均销售增长超过20%，产值规模翻数十倍。并跻身江西省24个质量信用3A级企业和江西全省24个质量先进企业之一，获得 中国驰名商标 等一系列荣誉。

在金鑫发人看来，这一切均可归功于多年来持之以恒恪守 以孝道文化为根，以质量品牌为本 的初心，正是这种对孝道的大力推从，对质量的严以苛求，对品牌的悉心呵护的态度让金鑫发铝业得以乘风远航。

品牌是生命，伴企业成长

金鑫发铝业旗下虹鑫品牌先后荣获 江西 、 江西省著名商标 等殊荣，并于2018年2月获得中国驰名商标的至高荣誉。虹鑫商标名字意义为通往成功之桥。虹为桥，鑫为金多兴旺之意。在金鑫发人看来，商标作为品牌的重要组成部分，它不仅仅是一个区分企业和产品的名称和符号，更是一种综合的象征，需要赋予形象、个性、生命，伴随企业的成长而成长。

金鑫发铝业诞生于中国铝材之乡安义，作为中国第三大铝型材生产基地，安义铝型材企业的现状是， 满天繁星，不见月亮 。即铝型材企业数量众多，却没有在全国叫得响的品牌企业。正是源于此，金鑫发铝更直观的反应冲击能量业成立之初就坚持 以质量品牌为本 的品牌战略，创建中国驰名商标是公司发展的需求，也是公司发展过程中的阶段性目标。铝型材产业作为安义县核心战略产业，推动本土铝型材企业创建中国驰名商标成为县委县政府一项重要的经济工作，而具体工作则由市场监督管理局推动落实。

市场监督局深入金鑫发铝业宣传，让金鑫发铝业从上到下 重商标、创品牌 的浓厚氛围。同时加大了商标侵权的打击力度，2016年， 虹鑫 商标被同园区一家企业注册了相类似的商标，市场监督管理局立马惩罚了这种商标侵权行为，保护了企业的商标权益。

安义县委县政府的高瞻远瞩、市场监督管通用充电器理局保姆式的贴身服务、金鑫发铝业品牌战略这三股力量紧密地绞合在一起，三力汇聚，2018年2月虹鑫品牌获得中国驰名商标的至高荣誉。

苦练内功，乘风远航

金鑫发铝业成立之初，是铝型材行业的高速发展的时候。同时，行业中也存在诸多问题，产品质量良莠不齐、生产结构不合理、企业规模小、缺乏充分竞争等。

面对诸多诱惑，金鑫发铝业没有盲目扩张去追逐利润，而是选择专注本业苦练内功，以过硬的产品质量维护企业声誉，以优良的服务建立企业品牌，以持续的创新推动企业升级。

质量是企业的命根子 是金鑫发人常挂在嘴边的一句话。从民用建筑型材到工业型材，金鑫发铝业建立了完善的质量管理体系， 不合格原材料不投入、不合格产品不生产、不合格产品不出厂 ， 三不原则 下的三级产品质量检验制度，确保产品质量始终处于受控状态。

凭借着价格优势、质量优势，虹鑫品牌、金鑫发铝业的产品不仅在江西、湖南、浙江、福建等省份广受赞誉和美誉，同时金鑫发的产品逐渐迈出国门走向国际，渐次出现在菲律宾、越南等东南亚市场。

在产品输出的同时，金鑫发铝业的品牌输出计划亦大张旗鼓的展开。江西、江西卫视、中央电视台等媒体轮番报道金鑫发铝业。在国内，安义建博会、广州幕墙展金鑫发铝业大放异彩；国际上，泰国建材展、巴西建材展、越南建材展，金鑫发铝业虹鑫品牌都在大显身手。

金鑫发铝业从成立之初便树立争创行业十强的雄心，历经近10年的市场洗礼，在铝型材这片耕耘多年的领域 寂寞坚守 ，也正是因为多年来持之以恒恪守 以孝道文化为根，以质量品牌为本 的初心，才能够乘风远航。也是因为这份对初心的笃定，金鑫发铝业塑造 百亿企业，百年企业 的双百目标更值得期待。

读懂金鑫发铝业董事长王春华先生的十周年讲话稿，或许更能理解企业的深层文化内涵

尊敬的各位领导、各位合作伙伴、各位嘉宾和媒体界的朋友们，*棒的金鑫发家人们：

大家下午好！

在今天这个特殊难忘的时刻，我的内心十分激动，感慨万分。再次欢迎各位领导、各位合作伙伴、各位嘉宾和媒体界的朋友们，*棒的金鑫发家人们的到来，衷心感谢你们对金鑫发铝业的厚爱。你们的到来让金鑫发铝业十周年庆典暨2019年年终总结大会蓬荜生辉，谢谢！

此刻，怀着感恩的心，我将从三个层面与在座所有人一起分享属于大家的光荣与梦想。

一是感恩所有人

十年风雨坎坷，十年传承跨越。回顾十年来金鑫发走过的风风雨雨，我深切地感受到，在金鑫发发展历程中，公司所取得每一点成就，都离不开各级政府领导的关心和帮助，离不开各位合作伙伴的鼎力相助，离不开媒体界朋友们的传播加持，更离不开公司全体员工的共同努力和奋力拼搏。

公司初创时期，各位合作伙伴和经销商的支持让我们迈出了成功的第 一步，正是你们的厚爱和激励。金鑫发的业绩才一步步攀升，你们是金鑫发成长路上相濡以沫的伙伴。正是你们的信任和支会出现渗漏等1系列问题持，让金鑫发 粮仓 充足，生产线从*开始的4条，增加到8条，再到13条，到现在的15条，产量也从*初的几千吨，扩大到1万吨，3万吨，再到现在4.5万吨。没有你们，就没有金鑫发的今天。我想在这里和你们说一声谢谢，谢谢各位合作伙伴和经销商。

公司发展壮大时期，离不开各级政府领导的关心和帮助，正是各级政府领导的关怀，让金鑫发获得150多项荣誉，荣获铝型材行业中国驰名商标这一行业至高荣誉；离不开各位媒体界的朋友们传播和加持，是你们让金鑫发的孝悌文化、品牌知名度和正能量家喻户晓，让金鑫发立足江西，一步步走向全国，走出国门。同样谢谢你们，谢谢各级政府领导和各位媒体界的朋友们。

公司发展历程中，面对市场的各种压力，公司全体员工始终与公司站在一起，不离不弃，风雨同舟。十年来你们辛勤付出，无私奉献，恪守职责，兢兢业业。以厂为家，以苦为师，以戒为师，凝心聚力，团结互助，互宽互恕，利他忘我，家和万事兴。你们刷新了一个又一个纪录，让金鑫发成为安义铝型材行业内亩均产量*高的企业，你们是金鑫发*宝贵的财富，是金鑫发继续前行的动力。你们是我*想感谢的人，谢谢*棒的全体金鑫发家人们。

二是十年回顾

十年甘苦风雨兼程，十年求索岁月如歌。过去的十年是金鑫发人群策群力，团结奋斗的十年。十年前，金鑫发刚成立的时候，我们只有简陋的办公条件和4条挤压生产线。在面对激烈的市场竞争时，金鑫发人顽强拼搏，团结奋斗，不畏困难，开拓进取。用自己勤劳的双手书写了金鑫发的历史，创造了属于自己的辉煌。通过一批又一批金鑫发人的努力奋斗，金鑫发逐渐发展壮大。今天的金鑫发现已拥有15条挤压生产线，实现年产销型材4.5万吨。旗下拥有1个中国驰名商标，1个苏浙皖赣沪四省一市产品，2个江西省著名商标，2个江西省产品。公司成为江西省质量信用3A级企业和江西省质量先进管理企业，江西省高新技术企业。并通过了质量管理和环境管理体系认证。通过金鑫发人十年的努力，今天的金鑫发已步入良性发展的快车道。

回顾金鑫发这十年走过的路程，我有许多深刻的体会、感悟和启示。

第 一、树立信心，坚定信念，相信自己。因为信是道元功德母，对创业者来说，重要的是要有自信。如果一个人连自己都不相信，还能指望别人相信他吗？还能指望团队相信他吗？只有具有强烈自信的人，才能够承受各种考验和挫折。金鑫发刚成立的时候，面对激烈的市场竞争，公司毫无优势。正是因为我相信自己能做好铝材，能做一番事业，我们金鑫发经受住了市场一次又一次的考验，攻克了一个又一个的困难。现在无论是产能和销售额我们都实现了几何级的增长。正是因为我们相信自己，我们才一次又一次的刷新纪录，才创造了一个又一个的奇迹。

第二、坚持质量品牌为本，真诚服务为先锋。质量是一个企业的灵魂，真诚服务是一个企业做强做大的基石。任何商品想要占据市场，离不开质量、品牌和服务。我们金鑫发铝业建立了完善的质量管理体系，一直坚守 不合格原材料不投入、不合格产品不生产、不合格产品不出厂 的三级产品质量检验制度。正是得益于良好的产品品质，金鑫发的品牌口碑和美誉度逐渐在全国叫响。凭借着质量、品牌和真诚服务，金鑫发的产品不仅在江西、湖南、浙江、福建等省份广受赞誉和美誉，同时金鑫发的产品漂洋过海，走出国门走向国际，畅销菲律宾、缅甸、柬埔寨等东南亚市场。

第三、坚持以孝悌文化为根， 孝悌 既是金鑫发铝业的企业文化内核，更是企业之根。 恩之源莫过于父母，善之首莫过于孝悌 老吾老以及人之老 ，是金鑫发一直奉行的治企理念。自2013年开始，我把 孝悌精神 作为企业文化建设的内核，传承 孝为百行之首 的美德，致力打造 以孝治企 典范。之所以把孝悌作为金鑫发之根是因为我觉得经营企业，就是要经营好企业中的人，把人经营得快乐幸福、有道德观和价值感，企业才能良性循环发展。现在社会发展太快锥度缩管机，多数人特别是年轻人比较浮躁。而孝悌作为中国几千年传统文化精华，正好可以让金鑫发人修心感恩。之所以要求大家每周至少给父母打3次，是为了让大家关心父母身体健康。给大家父母发放工资，为了让大家修心感恩。每周三的 道德讲堂 则是让大家离苦得乐、破迷开悟。如今，员工们把金鑫发当作一个大家庭，彼此珍惜在一起工作的缘分，和谐相处、互敬互爱、相互扶持、共同进步。爱岗敬业，工作效率不断提升，让铝型材行业在金鑫发成为一个没有淡季的行业，全年都是旺季。公司也从一个小铝加工厂成长为安义铝材行业翘楚，年均销售增长超过20%。

三是未来十年目标

十年创业史诗，我们共同谱写，十年激情岁月，我们共同走过，未来十年蓝图，我们共同创造。对于发展中的企业而言，犹如逆水行舟，不进则退。发展是金鑫发人不懈的追求和永不停息的脚步。下一个十年我们将打造以金鑫发铝业，虹鑫工业材和金莲洛门窗公司三位一体的大型铝业集团，并朝着百年企业，百亿企业的目标奋进。

金鑫发铝业，用心做成材。金鑫发铝业以占地84亩土地，年产4.5万吨型材成为安义工业园区亩均产量，亩均纳税*高的企业，成为安义铝型材龙头企业，明星企业。

千家万户，虹鑫守护。2019年，占地120亩的江西虹鑫工业型材有限公司正式投产建设，2020年6月将正式投入生产，到时将释放出近10万吨产能。

天安门窗，福泽世界。金莲洛门窗公司自成立以来，已顺利完成安义商城项目，并成为中建一局，绿地集团的合作伙伴，现已发展成为安义县门窗公司龙头企业之一。

未来的金鑫发将没有员工，只有合伙人。金鑫发只是一个平台提供者，金鑫发人终将是互利共赢！

各位领导，各位合作伙伴、各位嘉宾、各位媒体界的朋友们和全体金鑫发家人们，今天是我们共同的生日，是属焊接机于大家的盛会。回首过去，一幅幅充满激情的历史片断在我眼前交相辉映，感慨万千；立足今日，金鑫发人顽强拼搏，勇于创新，我们信心百倍；展望未来，任重道远，我们将奋发向上、引吭高歌，走向新的辉煌。

2020年，是金鑫发新的篇章开始，也是第二个十年计划的开篇之年，未来的日子，我希望得到各级政府部门、各位合作伙伴、各位嘉宾、各位媒体界的朋友们和全体金鑫发家人们一如既往地支持和帮助，我们将不畏困难，团结进取，努力实现金鑫发新跨越，续写新篇章。祝愿大家，祝愿金鑫发铝业，愿我们风雨同鑫，成就梦想！

再一次感谢各位的光临，衷心祝愿各位领导、各位合作伙伴、各位嘉宾、各位媒体界的朋友们和全体金鑫发家人们身体健康，工作愉快，阖家幸福。

王董其人：

王春华，男，现年51岁，安义县东阳镇人，现任江西金鑫发铝业有限公司董事长，安义县工会兼职副主席，南昌市五一劳动奖章获得者，南昌市三风榜样人物。

作为安义县知名的民营企业家和慈善人士，近几年来，他向社会公益事业及困难弱势群体每年捐款100多万元。有如一股涓涓细流入人们的心里，滋润过不少人管道过滤器的心灵，在改善孤寡老人生活、支持教育、资助贫困学生等社会公益领域作出了突出贡献，践行了一个企业家的社会。

思变图强勤创业

王春华出生于安义一个普通农民家庭。高考落榜后，随父亲学习木工技艺。但他不甘心平凡，总想做点事，活出个人样。怀着 宁可睡地板，也要做老板的 信念，他开始走南闯北，在南昌开了一家木质门窗店，开始了自己的创业路。创业之初，王春华一个人进货、做活、送货、算账，又做老板又做员工，一间间十几平米的小店承载着王春华 地板上日卷夜铺、货堆上爬进爬出 的艰辛。即使现在，这些经历对王春华来说都是记忆犹新。凭借娴熟的木匠技艺和诚信为本的经营理念，王春华迅速打开了市场，生意很快就红火起来。

2009年，以新型建材为支柱产业的安义工业园在安义县政府的支持下拔地而起。一时间产业升温、政策铺路，不少在外打拼的安义商人在县政府的引导、帮扶之下，返乡开办了自己的铝型材生产企业。刚在南昌站稳脚跟的王春华也毅然加入回乡办厂的行列，成为当时*早入驻工业园的企业之一。

如今他创办的江西金鑫发铝业有限公司已发展成为江西省24个质量信用3A级企业和江西省24个质量先进企业之一。成为安义县铝型材产业的支柱性企业，旗下虹鑫品牌这些信号由高速放大器放大更是获得中国驰名商标的荣誉称号。

文化治企添活力

王春华一直秉承 让客户赚钱、让员工赚钱、让公司赚钱 的发展方略，他说 经营企业，就是要经营好企业中的人，把人经营得快乐幸福、有道德观和价值感，企业才能良性循环发展。 他既办企业，也成就他人。为办成现代化企业，他每天坚持3个小时博览古今中外书籍，不断提升了文化素养和管理水平。他采用 制度管人，流程管事，团队打天下 的先进管理模式，让员工在不同的岗位上磨炼自己、提升自己，使他们成为公司的生产骨干，为企业储备人才。他建立每周三员工培训制度，把企业文化建设放在第 一位，每年多次高薪聘请省、市知名专家或讲师来公司授课，提高了员工的业务、道德水平。他自己坚持每周为员工讲课，既讲企业发展又讲为人处事，既讲现代文化又讲优良传统，他的讲课内容、形式丰富精彩实用，引起员工的广泛共鸣，都认为王春华不仅是一位的企业家，还是一位才华出众的思想家，他用自己几十年来的经历和知识去引导员工，让他们少走弯路，尤其是他讲的孝道文化，让员工们离苦得乐、破迷开悟，有效的教育了员工、启发了员工、凝聚了员工、成就了员工。

中华传统文化在金鑫发得到发扬光大，公司好事新风蔚然成风。有爱岗敬业、勇于创新的车间主任陈羽、王文武；有说服力强、业绩突出的精英销售经理周伟；有服从分配、不计得失的车间模范班长范章金、黄富香；有任劳任怨、做事条理清晰的先进员工吕小明、陶富祥；有孝敬老人扬美名的 *美孝子 陈海文。

员工们把金鑫发当作一个大家庭，彼此珍惜在一起工作的缘分，大家和谐相处、互敬互爱。王春华时常以 百善孝为先 鞭策自己和员工。多年来，他坚持每月给公司所有员工的父母因发放50 200元孝心福利；要求员工每周至少与父母通3次，2017年还在公司举办首届孝星评比活动，获奖的十位孝星每人奖励5000元。

报效社会担道义

财富取之于社会亦回报于社会，实现社会与企业双赢是王春华经营企业的*终目标。他深知，没有社会各界的支持，没有公司全体员工的激情奉献，就没有企业的发展和个人事业的成功。在企业取得良好经济效益的同时，他积极投身公益事业，以反哺社会为己任。

近几年来，他向社会捐赠每年达100万余元。2017年，他先后捐资为县老年协会兴建室内门球场2个，还先后捐资举办了安义县 金鑫发杯 篮球赛、象棋赛等公益事业；2018年他又先后两次资助贫困大学生，资助东阳镇双百工程，先后举办了金鑫发杯书法比赛，金鑫发杯广场舞比赛，还捐助大型关爱留守儿童《我想抱抱你》公益活动等。

他积极参加 精准扶贫 行动，为困难百姓送钱送物；每逢节假日，他亲自组 织带领员工到敬老院、社区、学校送钱送物进行慰问，获得社会好评。他始终真情关心员工，把解决员工困难、提高生活收入水平放在重要位置，在员工子女入学、农民工因农忙季节急需用钱等方面亲自过问，要求财务部门及时将工资和补助金发放到他们手中。常怀感恩之心，长行回报之举，他履行了一个民营企业家应尽的职责。

路遥知马力，日久见真情！王春华表示，他会不忘初心，始终将 以爱立业，以孝治企 的理念融入企业发展之中，把经济效益和社会效益放在同等地位。穷者独善其身，达者兼济天下，这始终是他为人做事的准则，他决心创业一生，为公益慈善事业奋斗一生，生命不息，感恩回报不止！

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